2013年10月份才启动为小好意思交纳社保kaiyunapp

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2013年10月份才启动为小好意思交纳社保kaiyunapp
发布日期:2024-05-31 18:35    点击次数:126

原创 小夏 夏小法 2023-11-22 20:43 发表于北京收录于书籍#社保补缴12#社会保障34#处事争议48#处事有计划27kaiyunapp

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夏小法共享热点法律案例、法律法例解读、法律常识训诲,匡助全球用法律刀兵维权。117篇原创内容公众号

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  ▌本期著作撮要:

          1. 案例引入

          2. 被奉告不予受理后,若何维权

          3. 补缴10年前社保,是否受2年时效截止

          4. 小夏有话说                                                                    ”

 夏小法,匡助更多东谈主用法律刀兵维权

近期,夏小法收到好多粉丝一又友的私信商量,其中被问最多的问题便是社保补缴,有好多粉丝反应我方需要补缴10年前的社保,但去社保部门投诉,齐被奉告已过期效不予受理,况兼跟我强调:“责任主谈主员很细目地说弗成补缴”、“窗口责任主谈主员亲口告诉我的。” 等等,我也敬佩全球如实碰到了此类问题。那么按照法律端正,被奉告不予受理之后,处事应该若何办?10年前的社保就弗成补缴了吗?本文通过案例分析为全球答疑解惑,但愿匡助更多东谈主用法律刀兵维权。01案例引入小好意思于2008年入职A公司,入职后公司以试用期不交纳社保为由,莫得为小好意思交纳五险一金,但过了试用期后公司迟迟莫得为小好意思交纳社保,其后迫于压力,2013年10月份才启动为小好意思交纳社保,后小好意思辞职,向公司主意补缴2008年至2013年10月份的社保。2023年10月20日,小好意思去东谈主社局条目补缴2008年至2013年的社保。东谈主社局于10月22日书面奉告其已卓越法定投诉时效,故不予受理并作出《不予受理决定书》。请示:小好意思收到《不予受理决定书》之后,我方的社保补缴问题就莫得目标贬责了吗?小好意思应该若何维权,保障我方的正当权益。

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02被奉告不予受理后,若何维权

01

行政复议、行政诉讼

小好意思在收到东谈主社局《不予受理决定书》之日起,60日内向当地政府苦求行政复议,也不错在6个月内成功向当地东谈主民法院提起行政诉讼。

02

伏击指示

 1  | 这里的行政复议不是前置步调

要是不屈东谈主社局作出的《不予受理决定书》,不是必须先进行行政复议,再进行行政诉讼。行政复议并非前置步调。

 2  | 郑重时效问题

小好意思不屈《不予受理决定书》,应该实时提起行政复议好像行政诉讼,行政复议的时效是60天,行政诉讼的时效是6个月,一定要实时愚弄法律赋予我方的权益,切莫迟误了时效,导致我方维权失败。

 3  | 条目出具书面文献

要是社保部门不作出版面处理,成功理论奉告不予受理的,不错条目社保部门出具书面文献

03补缴10年前社保,是否受2年时效截止

01

2年时效端正的由来

凭证《处事保障监察条例》第二十条文则,处事保障监察的追诉时效为2年,也便是说,用东谈主单元违犯处事法的举止在两年内未被处事保障行政部门发现也未被举报、投诉的,处事保障行政部门不再查处。可是罪犯举止有流通、接续景色的,应当从举止远离之日起运筹帷幄。 

02

社保补缴不适用行政处罚2年追诉时效

上头提到的《处事保障监察条例》端正的2年时效,是指处事保障行政王法时效,属于行政处罚的限制,而追缴社会保障费,属于行政征收限制,二者并不换取,因此弗成适用2年追诉时效的端正。也便是说,当用东谈主单元未照章为职工交纳社保时,(这里的未照章交纳社保包含莫得办理社会保障手续,也包含未足额交纳社保)时,一方面行政机关可对用东谈主单元进行访问和处罚,这是行政机关在愚弄处事保障监察的王法权,这里的行政处罚适用2年追诉期,也便是说卓越2年未被处事保障行政部门发现也未被举报、投诉的,处事保障行政部门不再查处。另一方面社保征收机构仍然不错接续追缴社会保障费,法律法例并未对此斥地追缴期。补缴社保并不受2年时效的截止。

03

关联法律并莫得端正补缴社保有2年时效截止

《中华东谈主民共和国社会保障法》践诺(2011年7月1日)之前,《社会保障费征缴暂行条例》和《社会保障稽核目标》等关联法律法例以及东谈主社部端正,齐莫得对用东谈主单元社保补缴问题斥地追诉期。

笼统以上三点分析,不错得出论断:两年时效属于行政处罚的端正,而社会保障费的交纳属于行政征收限制,因此并不适用行政处罚两年追诉时效的端正。

回到上述案例中,小好意思的诉求赫然属于条目用东谈主单元追缴社会保障费,而不是条目社保部门查处A公司未照章交纳社保的罪犯举止,故不应当适用《处事保障监察条例》第二十条等端正的处事保障行政王法时效,不受2年时效截止。 

因此,小帅条目A公司补缴十年前的社保,不受时效截止,即使是10年前的社保应缴未缴,也不错条目公司补缴。

04小夏有话说

试验中,对于社保补缴受不受2年时效截止的争议由来已久,每个所在的实质情况不同,导致好多实质操作中的争议,好多城市是撑抓补缴通盘这个词在任技术应缴未缴的社保,敬佩也有一部分城市设定了只可补缴最近两年社保的端正,实质上只有你坚抓行政复议、行政诉讼kaiyunapp,是能补缴的,仅仅时辰问题。天然这个经过很漫长,况兼还劳神劳力、费心顾忌,但请牢记,一定要提起法律刀兵,坚抓维权!

                                                          - END -咱们会抓续共享更多法律常识点击「在看」+温存,有问题🉑️私信留言▼ 往期精彩推选  ▼责令单元补缴社保时,个东谈主应交纳部分由谁承担?补缴数额应若何认定?被责令限期补缴社保后,单元逾期仍不补缴,若何办?10年前的社保还能补缴吗?社保补缴有莫得2年的时效截止?东谈主社部恢复明确了!东谈主社部对于社保追缴时限问题的恢复 ▌原创不易,转载请私信添加白名单 本站仅提供存储服务,通盘内容均由用户发布,如发现存害或侵权内容,请点击举报。

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